화물운송 및 물류창고 사업자 필수 세무 지침: 노무비·지입차주 원천징수와 고용증대 세액공제

1. 화물 운송 지입 차주 3.3% 사업소득 정산 및 물류 창고 하역 일용직 노무비 원천징수

화물운송 법인이 차주(지입기사)에게 지급하는 운반 수수료는 3.3% 사업소득으로 원천징수하여 다음 달 10일까지 원천세 신고를 이행해야 하며, 지입기사가 개인사업자로 세금계산서를 교부하는 경우와 명확히 구분 기장해야 합니다. 물류창고 하역·상차 일용근로자는 일 소득 15만 원까지 비과세되며, 15만 원 초과분에 대해 2.7% 소득세를 원천징수하고 매월 말일까지 '일용근로소득 지급명세서'를 국세청에 제출해야 필요경비 인정이 가능합니다.

2. 물류·운송업 상시근로자 신규 채용 시 통합고용 세액공제(3년간 1인당 최대 1,550만 원) 감면

조특법상 통합고용 세액공제 제도에 따라 물류 센터 관리자, 화물 운전원, 창고 패킹 기사 등 상시근로자 수가 전년 대비 증가한 물류/운송 기업은 청년 정규직 1인당 연간 최대 1,550만 원(지방 기준, 수도권 1,450만 원), 일반 근로자 1인당 최대 850만 원을 3년간 법인세/소득세에서 공제받습니다. 공제 적용 후 2년 이내에 전체 고용 인원이 감소할 경우 감면받은 세액이 사후 추징되므로 상시근로자 수 유지가 필수적입니다.

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